Politique relative au Real Living Wage

Quel est le véritable salaire vital ?

Le salaire vital réel est le seul taux de salaire au Royaume-Uni calculé indépendamment chaque année sur la base du coût de la vie réel. Il est fixé par le Fondation pour un salaire vital et est distinct du salaire vital national légal du gouvernement, qui est un plancher légal basé sur un pourcentage des revenus médians plutôt que sur ce dont les gens ont réellement besoin pour subvenir à leurs besoins.

Il existe deux tarifs, mis à jour chaque mois de novembre :

Les tarifs indiqués reflètent l'annonce de novembre 2024 de la Living Wage Foundation et sont en vigueur en mai 2026. Nous mettons à jour cette page chaque fois que de nouveaux tarifs sont annoncés.

Notre engagement

EDTECHLAB LTD paiera tout le personnel, les travailleurs, les stagiaires et les entrepreneurs horaires directement employés par EDTECHLAB LTD au moins au taux de salaire vital réel actuel publié par la Living Wage Foundation.

• Pour les travaux basés à Londres, nous appliquons le Salaire vital à Londres taux.
• Pour tous les autres travaux basés au Royaume-Uni, nous appliquons le Salaire vital réel au Royaume-Uni taux.
• Nous révisons cet engagement chaque année lorsque la Living Wage Foundation annonce des tarifs mis à jour chaque novembre.

À qui cela s'applique-t-il ?

Cette politique s'applique aux personnes directement engagées par EDTECHLAB LTD, notamment :

• Personnel directement employé
• Travailleurs (y compris les travailleurs à temps partiel et occasionnels)
• Stagiaires
• Entrepreneurs horaires engagés directement par EDTECHLAB LTD

Cette politique ne s'étend pas aux sous-traitants ou fournisseurs engagés indépendamment d'EDTECHLAB LTD, bien que nous encourageons tous ceux avec qui nous travaillons à partager notre engagement en faveur d'une rémunération équitable.

Pourquoi le véritable salaire vital est important

Le salaire vital national légal et le salaire vital réel ne sont pas la même chose. Le minimum obligatoire du gouvernement est calculé en fonction d'une proportion du salaire médian. Le salaire vital réel – calculé par la Living Wage Foundation et la Resolution Foundation – est basé sur une évaluation détaillée de ce dont les Britanniques ont réellement besoin pour se nourrir, se loger, se déplacer, garder leurs enfants et autres éléments essentiels pour un niveau de vie décent.

Payer le salaire minimum vital est un engagement volontaire qui va plus loin que ce que la loi exige. Plus de 16 000 employeurs britanniques – parmi lesquels de grands noms et de nombreuses petites entreprises – sont désormais accrédités par la Living Wage Foundation et ont constaté des avantages tangibles : une meilleure rétention du personnel, un moral plus élevé et une plus grande confiance organisationnelle.

Chez EDTECHLAB LTD, nous sommes un laboratoire de recherche en technologies éducatives. Nous travaillons avec des universités, des responsables de recherche et des équipes institutionnelles qui appliquent des normes élevées aux partenaires en qui ils ont confiance. Payer des salaires équitables fait partie de la façon dont nous opérons avec intégrité – et fait partie de la façon dont nous bâtissons le type d’organisation avec laquelle le secteur de l’éducation et de la recherche mérite de travailler.

Statut d'accréditation

EDTECHLAB LTD ne revendique pas actuellement l'accréditation de la Living Wage Foundation. L'accréditation formelle nécessite de répondre à tous les critères d'employeur de la Fondation et est accordée directement par la Living Wage Foundation. Nous mettrons à jour cette page si et quand l’accréditation formelle sera obtenue.

Notre engagement à payer le salaire minimum vital est donc une décision commerciale volontaire et une expression de nos valeurs — et non une revendication d'un statut officiellement accrédité.

Questions ou préoccupations

Si vous avez des questions sur cette politique ou sur les pratiques de rémunération chez EDTECHLAB LTD, veuillez nous contacter à hello@edtechlab.co.uk.

Pour plus d'informations sur le salaire vital réel et comment il est calculé, visitez le Fondation pour un salaire vital.

Politiques associées

Pour en savoir plus sur la manière dont EDTECHLAB LTD gère les données, la sécurité et l'accessibilité sur le site Web public, consultez notre Politique de confidentialité, le page Sécurité et confiance, et le Déclaration d’accessibilité.