الأجر العادل
سياسة أجر المعيشة الحقيقي
يسري اعتبارًا من: مايو 2026
تلتزم EDTECHLAB LTD بالأجور العادلة. نحن نؤمن بأن كل من يعمل معنا يستحق أجرًا يعكس بصدق التكلفة الحقيقية للمعيشة - وليس مجرد الحد الأدنى الذي يتطلبه القانون.
ما هو الأجر المعيشي الحقيقي؟
أجر المعيشة الحقيقي هو معدل الأجر الوحيد في المملكة المتحدة والذي يتم حسابه بشكل مستقل كل عام على أساس تكلفة المعيشة الفعلية. يتم تعيينه بواسطة مؤسسة الأجر المعيشي ويختلف عن الأجر المعيشي الوطني القانوني للحكومة، وهو حد أدنى قانوني يعتمد على نسبة مئوية من متوسط الدخل وليس على ما يحتاج الناس فعليًا إلى تحقيقه.
هناك سعران يتم تحديثهما كل شهر نوفمبر:
أجر المعيشة الحقيقي في المملكة المتحدة
£13.45
في الساعة – خارج لندن
أجر المعيشة في لندن
£14.80
في الساعة — للعمل في لندن
تعكس الأسعار المعروضة إعلان مؤسسة Living Wage Foundation في نوفمبر 2024 وهي سارية اعتبارًا من مايو 2026. نقوم بتحديث هذه الصفحة كلما تم الإعلان عن أسعار جديدة.
التزامنا
ستدفع EDTECHLAB LTD لأي موظفين وعمال ومتدربين ومقاولين يعملون بالساعة والذين تستخدمهم EDTECHLAB LTD على الأقل معدل أجر المعيشة الحقيقي الحالي الذي تنشره مؤسسة Living Wage Foundation.
- بالنسبة للعمل في لندن، فإننا نطبق أجر المعيشة في لندن معدل.
- بالنسبة لجميع الأعمال الأخرى في المملكة المتحدة، فإننا نطبق أجر المعيشة الحقيقي في المملكة المتحدة معدل.
- نقوم بمراجعة هذا الالتزام سنويًا عندما تعلن مؤسسة Living Wage عن الأسعار المحدثة في شهر نوفمبر من كل عام.
لمن ينطبق هذا
تنطبق هذه السياسة على الأشخاص الذين يعملون بشكل مباشر مع EDTECHLAB LTD، بما في ذلك:
- الموظفون المعينون بشكل مباشر
- العمال (بما في ذلك العمال بدوام جزئي والعرضيين)
- المتدربين
- يتم التعاقد مع المقاولين بالساعة مباشرةً بواسطة EDTECHLAB LTD
لا تمتد هذه السياسة إلى المقاولين من الباطن أو الموردين العاملين بشكل مستقل عن EDTECHLAB LTD، على الرغم من أننا نشجع جميع من نعمل معهم على مشاركة التزامنا بالأجور العادل.
لماذا يهم الأجر المعيشي الحقيقي
أجر المعيشة الوطني القانوني وأجر المعيشة الحقيقي ليسا نفس الشيء. يتم تحديد الحد الأدنى الإلزامي للحكومة مقابل نسبة من الدخل المتوسط. ويستند أجر المعيشة الحقيقي - الذي تحسبه مؤسسة أجور المعيشة ومؤسسة القرار - إلى تقييم تفصيلي لما يحتاجه الناس في المملكة المتحدة فعليا لتغطية تكاليف الغذاء والسكن والنقل ورعاية الأطفال، وغير ذلك من الضروريات لتحقيق مستوى معيشي لائق.
إن دفع الأجر المعيشي الحقيقي هو التزام طوعي يتجاوز ما يقتضيه القانون. ويحمل الآن أكثر من 16 ألف صاحب عمل في المملكة المتحدة - بما في ذلك الأسماء العائلية الكبيرة والعديد من الشركات الصغيرة - اعتماد مؤسسة Living Wage Foundation وقد شهدوا فوائد ملموسة: الاحتفاظ بقوة أكبر بالموظفين، وارتفاع الروح المعنوية، وزيادة الثقة التنظيمية.
في EDTECHLAB LTD، نحن معمل أبحاث تكنولوجيا التعليم. نحن نعمل مع الجامعات وقادة الأبحاث والفرق المؤسسية التي تتمتع بمعايير عالية للشركاء الذين يثقون بهم. إن دفع الأجور العادلة هو جزء من كيفية عملنا بنزاهة - وجزء من كيفية بناء نوع المنظمة التي يستحق قطاع التعليم والبحث العمل معها.
حالة الاعتماد
لا تطالب EDTECHLAB LTD حاليًا باعتماد Living Wage Foundation. يتطلب الاعتماد الرسمي تلبية معايير صاحب العمل الكاملة للمؤسسة ويتم منحه مباشرة من قبل مؤسسة Living Wage. سنقوم بتحديث هذه الصفحة إذا ومتى تم تحقيق الاعتماد الرسمي.
وبالتالي فإن التزامنا بدفع الأجر المعيشي الحقيقي هو قرار عمل طوعي وتعبير عن قيمنا - وليس مطالبة بوضع معتمد رسمي.
أسئلة أو استفسارات
إذا كان لديك أي أسئلة حول هذه السياسة أو حول ممارسات الدفع في EDTECHLAB LTD، يرجى الاتصال بنا على hello@edtechlab.co.uk.
لمزيد من المعلومات حول أجر المعيشة الحقيقي وكيفية حسابه، قم بزيارة مؤسسة الأجر المعيشي.
السياسات ذات الصلة
لمزيد من المعلومات حول كيفية تعامل EDTECHLAB LTD مع البيانات والأمان وإمكانية الوصول عبر موقع الويب العام، راجع موقعنا سياسة الخصوصية, صفحة الأمان والثقة، و بيان إمكانية الوصول.